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员工 第8页
任天堂美国产区第二起劳动投诉，关注企业员工权益保护
8个月前 (10-16)news
关于任天堂美国的第二起劳动投诉近日，针对任天堂美国公司又提起了一起劳动投诉，指控一名员工因行使受到《全国劳动关系法》（NLRA）保护的权利而遭到报复。这是继之前类似事件后，又一件引发关注的案件。…
游戏开发者呼吁维护堕胎权利：游戏行业支持女姓权益
8个月前 (10-14)news
美国最高法院推翻 Roe v. Wade，游戏开发商纷纷发声美国最高法院推翻 Roe v. Wade 事件概述今天，美国最高法院推翻了1973年具有里程碑意义的 Roe v. Wade 判决，这一裁决曾保障女性堕胎权利。这一事件引发了美国众多游戏开发商的关注和声援，他们纷纷发表声明，表达对妇女选择权…
Bandcamp在EpicGames成功实现工会化——音乐平台工会化的里程碑
8个月前 (10-14)news
Bandcamp员工成功组建工会 工会成立的喜讯截至2023年5月19日，音乐平台Bandcamp的员工已成功组建工会。工会名为Bandcamp United，宣布以31票对…
BossaStudios转型混合办公模式，实现远程与办公室灵活结合
8个月前 (10-13)news
英国Bossa Studios公司调整工作方式，推广远程办公公司新策略：灵活的工作场所选择英国的游戏开发商Bossa Studios宣布，根据新冠疫情封锁措施后，调整其工作结构，正式引入永久远程工作的选项。…
微软收购不改变ABK工人联盟的目标——游戏行业工益的持续争取
8个月前 (10-12)news
暴雪员工联盟重申对改善工作环境的承诺，回应微软收购事件在微软宣布收购动视暴雪之后，ABK（动视暴雪）员工联盟再次强调其致力于推动公司内部工作环境的改善，表达了不变的坚定立场。…
育碧为刺客信条影子团队推出反扰措施，保障游戏开发环境安全
8个月前 (10-12)news
育碧为刺客信条：影子游戏开发团队实施反骚扰计划关于反骚扰措施的最新动态据悉，育碧公司为参与开发《刺客信条：影子》的开发团队推出了一项“反骚扰计划”。…
《Cuphead导演关心员工福祉不在意延期，彰显游戏开发人文关怀》
8个月前 (10-11)news
《杯头》制作人谈公司文化：优先保障员工健康而非游戏延迟 公司重视员工福祉，淡化延迟意义 Maja Moldenhauer，负责《杯头》及其DLC的工作室导演，近日在采访中坦言，公司的首要任务是确保员工身体健康和良好的工作待遇。她表示，对于游戏的延期，她并不特别在意。…
育碧人力资源主管：员工对报告流程失去信任——加强内部沟通与信任重建
8个月前 (10-10)news
育碧高层回应员工对公司处理不当行为报告的关切育碧首席人事官安妮卡·格兰特（Anika Grant）就近期有关育碧员工对公司处理性骚扰及不当行为指控的反应做出了回应。去年，育碧曾遭受多起关于有毒文化和性骚扰的指控，事件持续引发公众关注。…
ParadoxInteractive员工调查曝姓别歧视与职场不公事件｜游戏公司内部举报
8个月前 (10-09)news
关于 Paradox Interactive 的职场文化争议报告报告揭露公司内部存在霸凌和性别歧视现象一份最新报告揭示了开发商与发行商 Paradox Interactive 内部涉嫌存在霸凌和性别歧视的文化问题。该调查由瑞典两个工会组织——Unionen 和 Sveriges Ingenjörer…
报告：Twitch由于战略分歧导致员工大量离职|增强平台稳定姓的挑战
8个月前 (10-09)news
Twitch2021年员工流失超过300人 2022年初已有60多人离职根据彭博社的一份报告显示，2021年Twitch平台裁员超过300人，2022年初新增离职员工超过60人。…