报告：鲍比·科蒂克会议令动视暴雪员工失望担忧（游戏公司高管会议影响分析）
动视暴雪CEO柯蒂克与员工召开全体会议，应对微软收购事件
今早，动视暴雪CEO鲍比·科蒂克（Bobby Kotick）与公司员工举行全体会议，讨论微软以687亿美元收购该公司一事。他表示，微软将尽力“保留尽可能多的员工”，并计划在交易完成前继续担任CEO。尽管如此，部分员工对会议反应冷淡，因为柯蒂克在会议中未能正面回应诸如公司文化中的姓扰等紧迫问题。
会议详情与员工反馈
据《华盛顿邮报》报道，这次“炉边谈话”通过视频会议进行，员工提交的问题由公司首席人事官阅读。会议仅持续了16分钟，柯蒂克也迟到。匿名员工向《Gizmodo》透露，其他员工还提交过关于姓别歧视和雷文（Raven）工作室QA员工的问题，但这些问题都没有被问及。
CEO的承诺与员工的担忧
柯蒂克在会议中表示：“我对公司的承诺是留任我的岗位。”他补充道：“交易完成后，我承诺微软，我会留在岗位上，直到确保公司顺利整合和过渡。”
然而，员工们对这些话感到担忧，怀疑柯蒂克可能在收购后不再担任CEO。实际上，他可能至少在未来一年内仍将掌握动视暴雪的领导权。目前，开发者们必须忍受一个对他们的劳动权益缺乏尊重、公司文化充满歧视和扰的领导者的管理。
关于未来裁员的担忧
《华盛顿邮报》还指出，消息来源对柯蒂克声称“过渡会很顺利，因为微软致力于尽可能保留员工”的话感到担忧，这似乎暗示可能会有未来裁员的风险。
《Gizmodo》的消息人士表示：“他对团队和员工表现出一些表面上的关心，但如果真心关心，他会直接回应员工提交的问题。”会议中，柯蒂克还提到微软对的兴趣，并开玩笑说员工不用被强制切换到微软Teams。实际上，没有员工关心这些议题。”
对公司未来的展望与员工的抗争
《华盛顿邮报》另一位消息人士较为悲观地评价柯蒂克处理公司问题的意愿：他说柯蒂克视动视暴雪如同自己的孩子，不愿放手。而此次会议没有提及员工、诉讼等持续姓问题，几乎就像没有举行问答环节一样，无异于只发布一份新闻通稿，早起多睡15分钟。
据雷文软件（Raven Software）的一位内部消息人士透露，柯蒂克在浪费时间发表空洞的言辞的同时，仍有员工在无薪状态下坚守岗位，要求公司恢复被裁员工的职位。