安全在我们心中:将心理健康意识融入企业文化——企业心理健康意识提升
关于“代码安全陪伴”公益组织的使命

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在描述“Safe In Our World”(我们世界的安全)慈善组织的使命时,合作伙伴关系与培训经理Sky Tunley-Stainton表示,理想的状态是,任何人都可以坦率地说出自己昨晚经历了恐慌发作,第二天早上也可以坦然面对团队会议而不带有任何偏见。
“我们的使命是促进积极的心理健康和福祉,并提供支持,” Tunley-Stainton向GamesIndustry.biz表示,“不仅针对玩家,还包括开发者、发行商、零售商以及整个视频游戏行业的其他从业者。我们的目标是让行业人士能够聚在一起,开启一种可以改变生活的对话。”
行业障碍:对心理健康支持的认知偏差
当被问及阻碍行业更接受心理健康服务和倡导的主要因素时,Tunley-Stainton指出,目前行业仍普遍认为心理健康支持只是“锦上添花”,而非“必需品”。
他们解释说:“这带来诸如预算不足,或者心理健康支持不在公司的愿景或价值观中等挑战。”
“我们的项目正试图解决这个问题。成为合作伙伴完全免费,我们的资源也同样免费。我们希望消除人们获取这些工具的门槛。”
心理健康在工作场所的重要姓
公益机构强调,心理健康护理和倡导应该成为工作场所及其员工的基本需求。
Tunley-Stainton表示:“我们要求工作室公开推广更好的心理健康对话,例如避免在招聘等对外渠道使用带有偏见的言语。这显示出他们接受并支持有心理健康问题的人员。”
多样姓与包容姓的心理健康倡议
组织不断通过网站和播客分享不同的故事,致力于使心理健康话题正常化,消除污名化。
“分享故事是我们能做的最有力量的事情之一,因为你可以听到各种不同的经历。有些故事可能与你相似,让你不再感到孤单;而其他故事则可能让你了解到新的经历,帮助你更好地接受文化差异。”
此外,Safe In Our World还关注被忽视的群体,鼓励多元文化和不同背景的理解与支持。
Tunley-Stainton指出:“这很大程度上取决于人们的共情能力。作为一个慈善组织,我们一直在思考这一点。年初,我们推出了全球培训,包括特别关注少数群体的心理健康意识课程。”
他们强调,“无论是有啬人种、LGBTQIA+群体、低收入背景,还是残障人士,了解这些群体的心理健康状况,帮助行业减少对他们的歧视,都是我们的目标。”
为此,Safe In Our World开发了针对不同背景和心理状况的国际资源,早些时候还发布了一本自助书《Sidekick:视频游戏心理健康日记》。
创新工具:心理健康日记——Sidekick
他们表示:“我们大约一年前决定创造实体工具,因为我们都认同,写下来会非常具有疗愈效果。这也是一种很少在日常生活中实践的活动。”
“我们希望人们拥有可以随身携带、脱离线上环境的物品,让他们能抽出时间照顾自己。”
“Sidekick 不仅帮助人们记录心情,还引导他们以更有条理的方式积极应对心理健康的旅程,就像专业人士一样。”

总结
“我们坚信,心理健康的支持应成为每个工作环境的基础,为员工提供必要的帮助,更好地理解和包容不同的心理需求。”
常见问答(FAQ)
Q: 如何加入“Safe In Our World”成为合作伙伴?
您可以访问官方网站,填写合作申请表格,加入我们的合作网络,免费获取各种资源和培训内容。Q: “Sidekick”自助书可在哪些平台购买?
目前,“Sidekick:视频游戏心理健康日记”可以在亚马逊、官方网页和部分实体书店购买,也支持电子书版本。Sidekick:电子游戏心理健康日记
社区管理培训:我们做了什么
他们表示:“我个人最自豪的事情之一,是我们在2021年末到今年刚开始期间进行的社区管理人员培训。”

“我们培训了超过350名社区管理人员掌握心理健康急救知识和设定个人界限的能力。这只是行业内社区管理人员的一小部分,但已经是一个良好的开始。这些人掌握了可以分享给他人的技能。”
未来展望:扩大心理健康宣传
Tunley-Stainton 对未来的心理健康推广抱有积极的观点:

“我们计划推出更多面向全球的培训项目,并提供更多资源,让人们开始关注这个话题。我们还希望不断扩大我们的‘level-up’心理健康合作伙伴网络。目前我们在全球已有将近150个伙伴,非常令人振奋,他们都在做一些令人难以置信的事情。”
行业责任:推动文化变革
“然而,这只是行业的一部分,我们希望行业中的更多人能加入这一承诺。”
Tunley-Stainton继续说道:“从长远来看,我们希望看到一种文化转变,让心理健康问题被更加重视,成为企业运营中的一部分。我们非常希望能支持行业将这一切融入到其运作方式中。”
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常见问答
Q: 你们在培训社区管理人员时主要教授哪些内容?
A: 我们主要教授心理健康急救技能、边界设定、有效沟通以及如何在面对心理健康问题时给予支持。这些技能帮助社区管理人员更好地保护自己,也能更好地帮助他们管理的社区成员。
Q: 如何加入你们的心理健康合作伙伴网络?
A: 有兴趣加入的人可以通过我们的官方网站申请,填写相关信息后,我们会进行评估并邀请符合条件的合作伙伴加入。目前我们在全球范围内招募合作伙伴,期待更多组织和个人加入,共同推动心理健康的普及与支持。